{"id":4489,"date":"2021-04-12T21:13:28","date_gmt":"2021-04-12T21:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/e2edev2021.wpengine.com\/?p=4489"},"modified":"2021-04-12T21:17:37","modified_gmt":"2021-04-12T21:17:37","slug":"communique-de-presse%e2%80%af-engage2excel-remporte-un-prix-dexcellence-en-technologie-2020-du-groupe-brandon-hall","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.engage2excel.com\/fr\/communique-de-presse%e2%80%af-engage2excel-remporte-un-prix-dexcellence-en-technologie-2020-du-groupe-brandon-hall\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de presse\u202f: ENGAGE2EXCEL REMPORTE UN PRIX D’EXCELLENCE EN TECHNOLOGIE 2020 DU GROUPE BRANDON HALL"},"content":{"rendered":"

MOORESVILLE, Caroline du Nord, 15, D\u00c9CEMBRE 2020 –<\/strong> Le groupe Engage2Excel, leader en mati\u00e8re de solutions de recrutement, de reconnaissance et de mobilisation innovantes, a remport\u00e9 la tr\u00e8s convoit\u00e9e m\u00e9daille de bronze du groupe Brandon Hall pour son excellence dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u202fMeilleure avanc\u00e9e dans la technologie de mobilisation des employ\u00e9s\u202f\u00bb. <\/p>\n

\u00ab\u202fNous sommes tr\u00e8s honor\u00e9s de recevoir ce prix\u202f\u00bb, d\u00e9clare Jeff Gelinas, pr\u00e9sident de la reconnaissance et de la mobilisation du groupe Engage2Excel. \u00ab\u202fLes outils de gestion sont tr\u00e8s recherch\u00e9s dans le monde du travail d’aujourd’hui, et notre plateforme CXS est con\u00e7ue pour aider les gestionnaires \u00e0 affiner leurs comp\u00e9tences essentielles en mati\u00e8re de reconnaissance et de mobilisation. Quand on \u00e9coute les meilleures exp\u00e9riences de carri\u00e8re des gens, c’est souvent le r\u00f4le du gestionnaire qui ressort.\u202f\u00bb <\/p>\n

Le programme CXS D\u00e9veloppement d’Engage2Excel exploite les donn\u00e9es d’activit\u00e9 du programme de reconnaissance et les donn\u00e9es d’enqu\u00eates \u00e9clairs aupr\u00e8s des employ\u00e9s, combin\u00e9es avec un algorithme exclusif, afin que les dirigeants puissent identifier les gestionnaires qui ne cr\u00e9ent pas d’exp\u00e9riences de reconnaissance percutantes pour qu’ils puissent \u00eatre accompagn\u00e9s et progresser. Le 4 d\u00e9cembre, le groupe Engage2Excel a lanc\u00e9 CXS D\u00e9veloppement 2.0, qui ajoute huit nouveaux modules d’apprentissage interactifs sur la mobilisation des employ\u00e9s, d\u00e9velopp\u00e9s par les experts en mobilisation Chester Elton et Adrian Gostick, pour aider les gestionnaires \u00e0 cr\u00e9er une culture compl\u00e8te de mobilisation. <\/p>\n

\u00ab\u202fLa technologie est le grand moteur des initiatives de gestion du capital humain. Cela n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important que pendant cette p\u00e9riode d’\u00e9volution rapide du t\u00e9l\u00e9travail qui a mis tout le monde au d\u00e9fi de s’adapter instantan\u00e9ment\u202f\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Rachel Cooke, directrice de l’exploitation du groupe Brandon Hall et responsable du programme de prix. \u00ab\u202fLes laur\u00e9ats des prix d’excellence en technologie sont des forces motrices essentielles du succ\u00e8s de leur organisation, en particulier en cette p\u00e9riode d\u00e9stabilisante. Leurs solutions ont apport\u00e9 des b\u00e9n\u00e9fices consid\u00e9rables \u00e0 leur entreprise et \u00e0 la fonction de gestion du capital humain. C\u2019est le facteur de diff\u00e9renciation ultime\u202f: l\u2019impact commercial positif de la technologie.\u202f\u00bb <\/p>\n

Un panel d’experts chevronn\u00e9s et ind\u00e9pendants du secteur et d’analystes principaux et de dirigeants du groupe Brandon Hall ont \u00e9valu\u00e9 les entr\u00e9es en fonction du produit, du caract\u00e8re exclusif de la proposition de valeur et des r\u00e9sultats mesurables. La liste des laur\u00e9ats se trouve \u00e0 l’adresse suivante\u202f:
\nhttps:\/\/www.brandonhall.com\/excellenceawards\/past-winners.php<\/a>.<\/p>\n

\u00ab\u202fNos recherches ont toujours montr\u00e9 que la cr\u00e9ation d’excellentes exp\u00e9riences employ\u00e9 commence par le gestionnaire. Nous avons pass\u00e9 plus d’une d\u00e9cennie \u00e0 d\u00e9velopper des outils pour aider les gestionnaires \u00e0 cr\u00e9er les exp\u00e9riences formidables que les employ\u00e9s veulent et m\u00e9ritent\u202f\u00bb, d\u00e9clare le Dr Charles Scherbaum, directeur des analyses du groupe Engage2Excel. \u00ab\u202fNous sommes reconnaissants au groupe Brandon Hall pour ce prix et pour la reconnaissance de notre technologie innovante.\u202f\u00bb <\/p>\n

\u00c0 propos du groupe Engage2Excel<\/strong>
\nLe groupe d’entreprises Engage2Excel cr\u00e9e des exp\u00e9riences de carri\u00e8re mobilisantes tout au long du cycle de vie des talents. Notre suite d’exp\u00e9rience de carri\u00e8re (Career Experience Suite – CXS) fournit des solutions de recrutement, d’accueil, de reconnaissance des employ\u00e9s, de d\u00e9veloppement des gestionnaires et d’enqu\u00eates aupr\u00e8s des employ\u00e9s qui sont adapt\u00e9es aux objectifs commerciaux uniques de chaque organisation, et con\u00e7ues pour aider les clients \u00e0 trouver et \u00e0 conserver leurs talents. Avec plus de 3000 partenaires clients, Engage2Excel a la fi\u00e8re tradition de d\u00e9velopper des solutions innovantes pour aider les grandes marques d’aujourd’hui \u00e0 am\u00e9liorer leur avantage concurrentiel et \u00e0 augmenter leurs r\u00e9sultats financiers.<\/p>\n

\u00c0 propos du groupe Brandon Hall, Inc.<\/strong>
\nLe groupe Brandon Hall est la seule entreprise de d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 proposer des donn\u00e9es, des recherches, des perspectives et des certifications aux dirigeants et aux organisations du secteur de l’apprentissage et de la gestion des talents. Les meilleurs esprits de la gestion du capital humain choisissent le groupe Brandon Hall pour les aider \u00e0 cr\u00e9er des programmes de d\u00e9veloppement des employ\u00e9s \u00e0 l’\u00e9preuve du temps pour l’\u00e8re nouvelle. Pour en savoir plus, consultez(http:\/\/www.brandonhall.com<\/a>)<\/p>\n

Copyright \u00a9 Groupe Engage2Excel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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