Pourquoi la reconnaissance des employés par les gestionnaires est-elle indispensable à la réussite?
La reconnaissance des employés par les gestionnaires joue un rôle fondamental dans l’amélioration de la mobilisation, du rendement et de la fidélisation. Cependant, dans la grande majorité des cas, les gestionnaires manquent de compétences en gestion des personnes, et ne sont pas conscients de l’importance que prend la reconnaissance dans ce que les employés attendent de la part de leurs gestionnaires. En savoir plus >
Trois défis que chaque gestionnaire doit affronter en matière de reconnaissance
Les gestionnaires de tous les secteurs de l’industrie sont obligés d’en faire plus avec moins. Nos recherches révèlent que les gestionnaires n’ont pas le sentiment d’avoir le temps de reconnaître systématiquement le rendement des individus et des équipes, qu’ils n’ont pas les compétences nécessaires pour offrir une reconnaissance significative et qu’ils veulent des outils pour faciliter la reconnaissance des employés.
PRINCIPAUX DÉFIS
POUR LES
GESTIONNAIRES
- Pas assez de temps
- Manque de compétences
- Besoin d’outils simples
Découvrez les défis et les opportunités qu’offre l’IA en matière de reconnaissance dans notre rapport sur les meilleures pratiques, Comment l’IA peut-elle transformer la reconnaissance des employés?
Comment Engage2Excel aide les gestionnaires à améliorer la reconnaissance :
Engage2Excel fournit une plateforme tout-en-un qui permet aux gestionnaires d’offrir facilement la reconnaissance que les individus et les équipes veulent le plus au bon moment, de manière spécifique et personnellement pertinente.
OUTILS : des outils faciles à utiliser pour offrir de la reconnaissance, dans le flux du travail, afin de célébrer et récompenser les employés pour le travail effectué et les jalons atteints.
CONSEILS : des conseils d’experts à la disposition de chaque gestionnaire pour améliorer l’efficacité des messages de reconnaissance, fournis par notre module CXS Intelligence intégré (outils de soutien IA).
RÉTROACTION : rapports rigoureux, analyses personnalisées et formations normatives sur la reconnaissance to pour créer une culture de reconnaissance et améliorer votre stratégie de fidélisation des employés.
Découvrez comment Engage2Excel peut vous aider à offrir une reconnaissance plus efficace, facile et significative