Qu’est-ce que la reconnaissance du rendement, et pourquoi est-ce important?
La reconnaissance des employés basée sur le rendement identifie, reconnaît et récompense les comportements qui sont en alignement avec la réalisation de résultats commerciaux mesurables. Contrairement aux programmes qui reconnaissent et récompensent les employés pour leur ancienneté, les programmes de reconnaissance et de récompense du rendement sont conçus pour renforcer des comportements, des pratiques ou des activités spécifiques, ce qui se traduit par de meilleurs résultats en matière de rendement et de rentabilité de l’entreprise.
Dans leur immense majorité, les employés veulent être reconnus pour leur rendement
Notre enquête nationale menée auprès de 5000 employés dans les principaux secteurs de l’industrie a révélé que plus des trois quarts des personnes interrogées pensent que la reconnaissance du rendement augmente la mobilisation et la fidélisation des employés. Cependant, près de la moitié des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur n’offrait pas de programme de reconnaissance du rendement, ou n’encourageait pas son utilisation. Consultez notre rapport d’enquête sur la reconnaissance >
79%
des employés
pensent que
la reconnaissance
du rendement
améliore
la mobilisation
Apprenez-en davantage sur la reconnaissance du rendement dans notre rapport sur les meilleures pratiques, Revitaliser la reconnaissance basée sur le rendement
Comment Engage2Excel vous aide à reconnaître les comportements, les pratiques et les activités qui influencent le succès :
Engage2Excel dispose de l’expertise dans la conception de programmes, la budgétisation, l’image de marque et les communications dont vous avez besoin pour fournir un programme de reconnaissance du rendement de niveau international. Et nos spécialistes des programmes de récompenses et d’incitation vous aident à sélectionner un portefeuille de produits de récompense qui renforcent l’appréciation et inspirent la fidélité dans tous les segments de votre main-d’œuvre.
TYPES DE PROGRAMMES DE RECONNAISSANCE DU RENDEMENT
Conseil : nous vous aidons à élaborer l’analyse de rentabilisation d’un programme de reconnaissance du rendement conçu pour encourager les comportements et les activités spécifiques qui sont essentiels au succès de votre organisation.
Conception de programme : notre équipe interne de conception créative et de communication, nos experts en récompenses et notre plateforme tout-en-un vous permettent de lancer, de gérer et de bénéficier facilement d’un programme qui donne vie à votre marque, à vos valeurs organisationnelles et à votre mission.
Résultats : le score de reconnaissance (Résultat QR®) et le soutien IA intégré (CXS Intelligence) permettent aux gestionnaires d’offrir une reconnaissance plus efficace. Une gamme de récompenses soigneusement sélectionnée, comprenant les produits les plus populaires du moment, crée des expériences dont les employés se souviendront longtemps.
Incitatifs de vente qui stimulent la performance
Donnez à votre équipe de vente les moyens d’atteindre — et de dépasser — ses objectifs grâce aux solutions d’incitatifs de vente axées sur la performance d’Engage2Excel. Nos programmes de vente alignent spécifiquement les objectifs individuels sur les objectifs commerciaux globaux de votre organisation, garantissant que chaque représentant reste concentré sur les cibles les plus importantes.
Que vous lanciez un nouveau produit, motiviez vos représentants ou stimuliez les ventes croisées dans les centres d’appels, notre équipe expérimentée conçoit des stratégies d’incitatifs personnalisées qui suscitent l’action et maintiennent l’élan.
En reliant des récompenses significatives à une performance mesurable, Engage2Excel aide à transformer les objectifs en réalisations — et les réalisations en croissance durable.
Initiatives de sécurité qui protègent vos employés — et vos résultats financiers
Travailler en toute sécurité, c’est travailler intelligemment. Mais même les employés les plus expérimentés peuvent négliger des précautions de base ou se précipiter, entraînant des accidents évitables. Une initiative de sécurité solide peut réduire les incidents en milieu de travail de plus de 50 %, protégeant des vies et évitant des perturbations coûteuses pour votre entreprise.
Lorsque la sécurité reste une priorité, les équipes sont plus attentives, prudentes et cohérentes dans l’application des meilleures pratiques — contribuant à minimiser les blessures et à maintenir votre main-d’œuvre productive et en poste.
Notre approche renforce les comportements sécuritaires grâce à une sensibilisation continue, à la formation et à la participation active aux programmes de sécurité. En engageant directement les employés dans votre culture de sécurité, vous créez un engagement partagé à travailler en toute sécurité chaque jour.
Warehouse Dash® : L’expérience d’incitatif, de reconnaissance et de fidélisation qu’ils n’oublieront jamais
Engage2Excel est l’hôte du seul et unique Warehouse Dash® — un événement de récompense dynamique et inoubliable où les participants parcourent notre entrepôt pour sélectionner des articles de marques prestigieuses. Cet événement est personnalisable pour presque tous les budgets et constitue un moyen puissant de susciter l’enthousiasme et l’alignement de la marque. Regardez la vidéo pour en savoir plus.
Faites équipe avec nous pour créer un programme de reconnaissance du rendement de niveau international