MOORESVILLE, Caroline du Nord, le 21 décembre 2022 – Engage2Excel, Inc., l’un des principaux prestataires de solutions de recrutement, de reconnaissance et de mobilisation, a l’honneur d’annoncer que quatre de ses dirigeants ont été nommés au palmarès Superstars des prestataires et des praticiens des RH par HRO Today pour 2022.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 23 septembre 2022 – Engage2Excel Inc., fournisseur de premier plan de solutions de recrutement, de reconnaissance et de mobilisation, a été reconnu pour son engagement à fournir des expériences exceptionnelles aux talents en recevant le Global Candidate Experience Award 2022 de la part de l’organisme Talent Board.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, le 9 mai 2022 – Engage2Excel, Inc., un des principaux fournisseurs de services de recrutement, d’engagement des employés et de reconnaissance, se positionne comme un candidat majeur dans les services d’externalisation des processus de recrutement dans l’évaluation PEAK Matrix 2022 du groupe Everest 2022, pour la quatrième année de suite.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 11 mars 2022 – Engage2Excel Recruitment Solutions, qui fait partie du groupe d’entreprises Engage2Excel, a le plaisir d’annoncer qu’Andrea Shepherd, vice-présidente senior d’Engage2Excel Recruitment Solutions, a été nommée femme influente à RPO par la Recruitment Process Outsourcing Association (RPOA).

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 30 décembre 2021 – Engage2Excel, un leader de solutions innovantes de recrutement, de reconnaissance et d’engagement, a le plaisir d’annoncer que quatre de ses leaders ont été nommés sur la liste HRO Today 2021 HR Provider and Practitioner Superstars.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, le 15 septembre 2021 – Engage2Excel Solutions de Recrutement, faisant partie du groupe d’entreprises Engage2Excel, figure sur la liste 2021 HRO Today’s Baker’s Dozen pour les services d’externalisation des processus de recrutement (RPO) pour les entreprises de taille moyenne pour la 12e année consécutive.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 7 septembre 2021– Engage2Excel, Inc., l’un des principaux fournisseurs de solutions de recrutement, de reconnaissance et d’engagement du secteur, invite tous les gestionnaires et dirigeants à Relever les défis du nouveau monde du travail : Gérer et fidéliser la main-d’œuvre d’aujourd’hui (et vaincre la grande résignation !) un événement virtuel ayant eu lieu le 14 septembre 2021, de 12 h 00 à 13 h 00 HNE, organisé par nos amis de SmartWorks Collaborative. Cet événement présente un panel d’experts sur les « nouvelles que vous pouvez utiliser » alors qu’ils partagent des idées et des points à retenir pour aider à relever les défis sans précédent d’aujourd’hui sur le lieu de travail.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 18 août 2021 – Engage2Excel, Inc., un leader et fournisseur de solutions de l’industrie du recrutement, de reconnaissance et d’engagement, a été nommé l’un des meilleurs fournisseurs de services en matière de reconnaissance des employés sur la liste d’évaluation de la satisfaction des clients de HRO Today’s Baker’s Dozen pour 2021. Engage2Excel est classé parmi les cinq premiers parmi d’autres fournisseurs dans une évaluation basée uniquement sur les commentaires des acheteurs de services de reconnaissance.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 2 août, 2021 – Engage2Excel, Inc., l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement, d’engagement des employés et de reconnaissance, se positionne comme un concurrent majeur dans l’externalisation des processus de recrutement (RPO – Recruitment Process Outsourcing) dans les services en Amérique du Nord du rapport PEAK Matrix 2021 par le groupe Everest.

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MOORESVILLE, Caroline du Nord, 22 avril 2021 – Engage2Excel Inc., fournisseur de premier plan de solutions de recrutement, de reconnaissance et de mobilisation, a été reconnu comme étant l’un des principaux fournisseurs de services de mobilisation sur la liste « Baker’s Dozen » de mobilisation des employés de HRO Today pour 2021. Engage2Excel s’est classé au 7è rang du classement général des fournisseurs de mobilisation mondiaux. Pour déterminer le classement général, HRO Today analyse les résultats dans trois sous-catégories : l’étendue du service, la taille des transactions et la qualité du service.

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