Engage2Excel figure pour la septième année consécutive dans la liste « PEAK Matrix Rewards & Recognition » du groupe Everest
MOORESVILLE, Caroline du Nord, le 17 juillet 2026 – Engage2Excel, Inc., un chef de file dans le domaine des solutions de recrutement, de reconnaissance et d’engagement sur le marché des ressources humaines, figure depuis sept ans sans interruption parmi les « leaders » ou les « principaux prétendants » dans l’évaluation PEAK Matrix® de l’Everest Group consacrée aux récompenses et à la reconnaissance (R&R).
« Le fait d’être reconnu dans le cadre de l’évaluation PEAK Matrix® d’Everest Group témoigne de l’engagement de longue date d’Engage2Excel envers l’innovation, la réussite des clients et la création d’expériences significatives pour les employés », a déclaré Phil Stewart, chef de la direction d’Engage2Excel. « Nos solutions intégrées aident les organisations à attirer, à mobiliser, à reconnaître et à fidéliser les personnes qui sont le moteur de la performance de l’entreprise, tout en offrant des expériences efficaces pour les dirigeants, simples pour les gestionnaires et enrichissantes pour les employés. Nous sommes honorés de recevoir cette reconnaissance renouvelée et restons déterminés à offrir une valeur exceptionnelle à nos clients et à leurs employés. »
Le rapport PEAK Matrix d’Everest Group a analysé le paysage des fournisseurs de solutions de récompenses et de reconnaissance (R&R), en mettant l’accent sur leur impact sur le marché, leur vision et leurs capacités. Il s’agit de la septième évaluation PEAK Matrix d’Everest Group consacrée à l’externalisation des solutions de récompenses et de reconnaissance (R&R).
« Notre excellent classement dans la PEAK Matrix reflète à la fois la solidité de notre plateforme de reconnaissance et notre engagement à aider les organisations du monde entier à instaurer une culture où les employés se sentent valorisés et motivés », a déclaré Jeff Gelinas, président, Engagement des employés et des consommateurs et incitatifs chez Engage2Excel. « Et ce qui distingue véritablement Engage2Excel, c’est notre capacité à établir un lien avec chaque employé — en particulier les travailleurs de première ligne et ceux qui n’ont pas de poste de travail fixe — grâce à des solutions de reconnaissance personnalisées qui combinent des expériences numériques et tangibles. »
Pour consulter le rapport complet rédigé par Everest Group, cliquez ici*.
*Le rapport est en anglais.
À propos du groupe Engage2Excel
Le groupe Engage2Excel crée des expériences professionnelles et grand public captivantes. Sa suite « Career Experience Suite » (CXS) propose des solutions de recrutement, d’intégration, de reconnaissance des employés, de perfectionnement des gestionnaires et de sondages auprès des employés, adaptées à chaque organisation et conçues pour aider les clients à trouver et à retenir leurs talents. Avec plus de 3 000 clients partenaires, Engage2Excel est fier de sa longue tradition de développement de solutions innovantes qui améliorent l’avantage concurrentiel et renforcent les résultats d’affaires.
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