Engage2Excel nommé concurrent majeur en matière de services d’externalisation du processus de recrutement (RPO) par le cabinet de recherche groupe Everest

MOORESVILLE, Caroline du Nord, 15 avril 2021 – Engage2Excel Inc., fournisseur de premier plan de services de recrutement, de mobilisation et de reconnaissance des employés, se positionne comme un concurrent majeur en matière de services d’externalisation du processus de recrutement dans le rapport PEAK Matrix 2021 du groupe Everest.

« Les Solutions de recrutement Engage2Excel sont ravies d’être incluses dans ce rapport pour la troisième année consécutive », a déclaré Darren Findley, président des Solutions de recrutement Engage2Excel. « Avec le tsunami d’embauche qui se produit actuellement et qui se poursuivra jusqu’à la fin de cette année, les organisations doivent pourvoir des postes à un rythme rapide, et avoir le bon partenaire, c’est la clé du succès. Notre équipe s’efforce de créer des expériences extraordinaires pour les clients et les candidats dans le processus d’acquisition de talents, en transformant la façon dont les organisations attirent, embauchent et fidélisent les talents.

Le rapport Peak Matrix du groupe Everest est une analyse fiable et factuelle des fournisseurs et de leurs solutions. Pour arriver aux résultats de 2021, le rapport Peak Matrix a examiné 28 fournisseurs de RPO en évaluant les critères suivants : adoption par le marché, composition du portefeuille, valeur fournie, étendue des services offerts, innovation et investissements, étendue de la zone de livraison, vision et stratégie.

Le rapport cite plusieurs facteurs essentiels de l’offre RPO d’Engage2Excel qui ont conduit à son positionnement en tant que concurrent majeur, notamment l’agilité, une expérience candidat supérieure et la capacité de combiner la technologie de mobilisation et d’expérience avec les services fondamentaux de recrutement.

« L’année 2020 a radicalement changé les perspectives d’emploi », déclare Phil Stewart, directeur général du groupe d’entreprises Engage2Excel. « Les Solutions de recrutement Engage2Excel ont été en mesure d’aider nos clients à s’adapter et à traverser ces moments difficiles. Notre plateforme de suite d’expérience de carrière (CXS) englobe tout le cycle de vie des talents, et permet ainsi à nos clients de trouver et de conserver leurs talents. »

Le groupe Everest a préparé un extrait du rapport basé sur ses conclusions, qui se trouve ici.

À propos du groupe Engage2Excel
Le groupe d’entreprises Engage2Excel crée des expériences de carrière et de consommation mobilisantes. Sa suite d’expérience de carrière (Career Experience Suite – CXS) fournit des solutions de recrutement, d’accueil, de reconnaissance des employés, de développement des gestionnaires et d’enquêtes auprès des employés adaptées à chaque organisation et conçues pour aider les clients à trouver et à conserver leurs talents. Avec plus de 3000 partenaires clients, Engage2Excel a la fière tradition de développer des solutions innovantes qui améliorent l’avantage concurrentiel et augmentent les résultats financiers.

Contact média : Melissa Meunier | Vice-présidente du marketing | 800.688.3024