Engage2Excel nommé parmi les meilleurs fournisseurs de mobilisation des employés par HRO Today pour la troisième année

MOORESVILLE, Caroline du Nord, 22 avril 2021 – Engage2Excel Inc., fournisseur de premier plan de solutions de recrutement, de reconnaissance et de mobilisation, a été reconnu comme étant l’un des principaux fournisseurs de services de mobilisation sur la liste « Baker’s Dozen » de mobilisation des employés de HRO Today pour 2021. Engage2Excel s’est classé au 7è rang du classement général des fournisseurs de mobilisation mondiaux. Pour déterminer le classement général, HRO Today analyse les résultats dans trois sous-catégories : l’étendue du service, la taille des transactions et la qualité du service.

« Pour toutes les organisations et dans tous les secteurs, il a été beaucoup plus difficile de mobiliser les gens au cours de l’année dernière en raison de l’augmentation importante du nombre d’employés en télétravail », déclare Jeff Gelinas, président de la reconnaissance et de la mobilisation du groupe Engage2Excel. « Notre offre CXS Enquête aide nos clients à atteindre leurs équipes dispersées pour recueillir des retours sur la perception des employés afin d’améliorer l’expérience de carrière. Les résultats fournissent aux dirigeants et aux gestionnaires les perspectives dont ils ont besoin pour améliorer la mobilisation, la rétention et la confiance en matière de rendement. »

Les classements Baker’s Dozen de HRO Today sont une mesure importante de la satisfaction des clients et sont considérés comme étant une référence de premier plan pour la différenciation des fournisseurs de mobilisation. Ils servent également à rappeler aux fournisseurs de placer la barre toujours plus haut en ce qui concerne la qualité, les services et la valeur qu’ils offrent aux clients.

CXS Enquête est basé sur plus de 35 années de recherche par le Dr Jack Wiley, directeur scientifique du groupe Engage2Excel. Il combine le cadre RESPECT leader du secteur avec une plateforme en nuage qui simplifie le développement, le déploiement, les rapports et les analyses d’enquêtes. « Le fait de figurer sur cette liste pour la troisième année consécutive permet de confirmer l’impact des enquêtes sur l’expérience employé », déclare le Dr Wiley. « Les organisations maximisent l’efficacité de leurs programmes d’enquêtes en posant les bonnes questions et en effectuant un suivi efficace des résultats d’enquêtes. Nos solutions s’appuient sur la science de savoir ce que veulent vraiment les employés et d’aider les employeurs à utiliser leurs résultats comme une plateforme pour le développement organisationnel basé sur les indicateurs. »

Pour consulter la liste complète des classements, cliquez ici.

À propos du groupe Engage2Excel
Le groupe d’entreprises Engage2Excel crée des expériences de carrière et de consommation mobilisantes. Sa suite d’expérience de carrière (Career Experience Suite – CXS) fournit des solutions de recrutement, d’accueil, de reconnaissance des employés, de développement des gestionnaires et d’enquêtes auprès des employés adaptées à chaque organisation et conçues pour aider les clients à trouver et à conserver leurs talents. Avec plus de 3000 partenaires clients, Engage2Excel a la fière tradition de développer des solutions innovantes qui améliorent l’avantage concurrentiel et augmentent les résultats financiers.

Contact média :
Melissa Meunier | Courriel : mmeunier@engage2excel.com | Téléphone : 800.688.3024