Quatre dirigeantes d’Engage2Excel ont été désignées parmi les « femmes influentes de 2026 dans le domaine de l’externalisation du processus de recrutement » par la Recruitment Process Outsourcing Association

MOORESVILLE, Caroline du Nord, le 6 mars 2026 – Engage2Excel Recruitment Solutions, qui fait partie du groupe Engage2Excel, est fière d’annoncer que quatre de ses cadres supérieurs ont été nommées dans la liste 2026 des « Femmes influentes dans le domaine de l’externalisation des processus de recrutement » (RPO) établie par la Recruitment Process Outsourcing Association. Parmi les lauréates de cette année figurent Amy Broermann, Kimberly Hildebrand, Andrea Shepherd et Lori Witt, toutes reconnues pour leur leadership, leur influence au sein de l’industrie et leur engagement à faire progresser l’avenir de l’externalisation des processus de recrutement.

Les lauréats de 2026 possèdent un large éventail de compétences dans les domaines du recrutement, de la prestation de services aux clients, de l’expérience client et de la mise en œuvre. Leur travail renforce la capacité d’Engage2Excel à accompagner les organisations face à des défis complexes en matière de recrutement et à des besoins en talents en constante évolution.

• Amy Broermann, vice-présidente des solutions de recrutement, met l’accent sur l’excellence opérationnelle et le développement des équipes. Son approche allie une prise de décision fondée sur les données à un engagement fort envers le partenariat avec les clients, ce qui se traduit par des performances constantes et une valeur à long terme pour les organisations qu’elle accompagne.
• Kimberly Hildebrand, vice-présidente des solutions de recrutement, apporte une vaste expérience en matière de prestation de services à l’échelle mondiale et d’optimisation des processus. Son leadership favorise la mise en place de modèles de recrutement évolutifs qui améliorent l’efficacité, renforcent la collaboration et aident les clients à répondre à des besoins de recrutement importants ou spécialisés.
• Andrea Shepherd, chef de la clientèle, soutient l’ensemble du cycle de vie des talents en harmonisant la technologie, les analyses et la prestation de services. Son travail renforce l’expérience client et garantit que les clients bénéficient de solutions conçues pour améliorer les résultats de recrutement et la performance organisationnelle.
• Lori Witt, vice-présidente de la mise en œuvre et de la formation des solutions de recrutement, dirige les équipes chargées de l’intégration des nouveaux clients et de doter les recruteurs des compétences et des outils nécessaires à leur réussite. Ses programmes favorisent le respect de normes de prestation uniformes et contribuent à accélérer le délai de rentabilisation des nouveaux partenariats.

« Nous sommes extrêmement fiers de voir Amy, Kim, Andrea et Lori figurer parmi les “Femmes influentes dans le domaine du RPO” de 2026 », déclare Darren Findley, président d’Engage2Excel Recruitment Solutions. « Leur leadership, leur vision et leur engagement sans faille envers nos clients incarnent ce qui fait l’exceptionnalité d’Engage2Excel. Chacune de ces femmes joue un rôle essentiel dans l’élaboration de solutions de recrutement innovantes qui ont un impact significatif sur les organisations que nous servons. Cette reconnaissance est amplement méritée, et nous sommes honorés de célébrer leurs contributions à notre secteur et à la réussite de nos clients. »

La reconnaissance annuelle de la RPOA met en lumière les femmes qui façonnent l’orientation du secteur grâce à l’innovation, au mentorat et à un impact mesurable. Les lauréates d’Engage2Excel reflètent l’engagement de l’organisation à former des leaders solides qui améliorent à la fois les résultats des clients et l’ensemble de la communauté de l’acquisition de talents. Pour consulter la liste complète des 2 026 lauréates, visitez la page « Women in Talent Acquisition Celebration » de la RPOA*.

*La page est en anglais.

À propos du groupe Engage2Excel
Le groupe Engage2Excel crée des expériences professionnelles et grand public captivantes. Sa suite « Career Experience Suite » (CXS) propose des solutions de recrutement, d’intégration, de reconnaissance des employés, de perfectionnement des gestionnaires et de sondages auprès des employés, adaptées à chaque organisation et conçues pour aider les clients à trouver et à retenir leurs talents. Avec plus de 3 000 clients partenaires, Engage2Excel est fier de sa longue tradition de développement de solutions innovantes qui améliorent l’avantage concurrentiel et renforcent les résultats d’affaires.

Contact pour les medias : Melissa Meunier | Vice-présidente du marketing | 800.688.3024