Solutions de recrutement Engage2Excel nommée société innovatrice dans l’évaluation NEAT de NelsonHall dans les catégories des fournisseurs de RPO et Total Talent pour la deuxième année

MOORESVILLE, Caroline du Nord, le 9 mai 2023 – Engage2Excel Inc., fournisseur de premier plan de services de recrutement, de mobilisation et de reconnaissance des employés, annonce que sa division Solutions de recrutement se positionne comme innovatrice en matière d’externalisation des processus de recrutement (RPO) et d’acquisition totale de talents (Total Talent) dans l’évaluation NEAT de NelsonHall pour la deuxième année.

« Nous sommes honorés de nous positionner en tant qu’innovateurs », a déclaré Darren Findley, président des Solutions de recrutement Engage2Excel. « Notre engagement pour le succès de nos clients est une priorité absolue. Nous sommes fiers de l’expertise et des solutions que nous offrons pour aider nos clients à être compétitifs sur le marché des talents actuel. »

Cet outil d’évaluation des fournisseurs (NEAT) de NelsonHall analyse la performance des fournisseurs offrant des services d’externalisation des processus de recrutement (RPO) et d’acquisition totale de talents. L’outil NEAT permet aux responsables de l’approvisionnement stratégique d’évaluer la capacité des fournisseurs en fonction d’une gamme de critères et de situations commerciales, et d’identifier les fournisseurs qui sont les plus performants dans l’ensemble, et qui ont une capacité d’innovation spécifique en matière de technologie/d’outils et de services.

« Le dévouement de notre équipe n’a pas changé alors que tout change constamment », a ajouté M. Findley. « Toute organisation devrait pouvoir offrir une expérience exceptionnelle au cours du processus d’acquisition de talents. Nous cherchons à créer cette expérience pour toutes les parties prenantes, en adaptant les façons dont les organisations attirent, embauchent et fidélisent les talents. »

« Même avec plus de vingt-cinq ans d’expérience dans l’industrie, les quatre dernières années de travail avec nos clients ont été très révélatrices », a déclaré Andrea Shepherd, vice-présidente principale de Solutions de recrutement. « Compte tenu de la fluctuation rapide du paysage du recrutement et des talents, nous avons fait très attention à ce que notre équipe soit au courant des tendances actuelles du marché du travail et qu’elle dispose des outils les plus récents pour être performante. Nous investissons constamment pour enrichir les employés, afin qu’ils soient dans la meilleure position pour faire leur travail et nous consultons nos clients pour nous adapter à un environnement en constante évolution. »

Engage2Excel s’est classée parmi les acteurs majeurs dans la catégorie Innovation en matière de services et parmi les innovateurs dans les catégories Innovation en matière de technologie/d’outils et Générale.

NelsonHall a préparé un rapport basé sur ses conclusions, qui se trouve ici*.

À propos du groupe Engage2Excel
Le groupe d’entreprises Engage2Excel crée des expériences de carrière et de consommation mobilisantes. Sa suite d’expérience de carrière (Career Experience Suite – CXS) fournit des solutions de recrutement, d’accueil, de reconnaissance des employés, de développement des gestionnaires et d’enquêtes auprès des employés adaptées à chaque organisation et conçues pour aider les clients à trouver et à conserver leurs talents. Avec plus de 3000 partenaires clients, Engage2Excel a la fière tradition de développer des solutions innovantes qui améliorent l’avantage concurrentiel et augmentent les résultats financiers.

Contact média : Melissa Meunier | VP Marketing | 800.688.3024

*Le rapport est en anglaise