Solutions de recrutement: avantages
TROUVEZ ET GARDEZ
LES MEILLEURS TALENTS POUR
ACCÉLÉRER VOTRE RÉUSSITE
ACCUEIL / Recruitment Advantages
Optimize your recruiting advantage
Programmes d’externalisation du processus de recrutement (RPO) :
Bénéficiez d’un soutien de bout en bout dans le recrutement, d’une équipe dédiée, de services complets depuis la génération de candidats jusqu’à leur accueil, et de services RPO complets.
Recrutement de projet :
Accédez à une solution flexible pour étendre vos capacités, idéale pour les accélérations d’embauche, l’embauche saisonnière ou pour pourvoir de nouveaux sites en personnel.
Recherche stratégique :
Qu’il s’agisse d’une personne ou de dizaines, nous trouverons les meilleurs candidats, minutieusement sélectionnés, associés aux compétences nécessaires, avec la bonne adéquation culturelle.
Recrutement horaire / contractuel :
Complétez vos efforts de recrutement ou de recherche existants sur une base horaire grâce à nos solutions flexible de recrutement contractuel.
Associez-vous à un leader du secteur
Les Solutions de recrutement Engage2Excel sont un chef de file en matière de qualité, d'innovation et de service à la clientèle - reconnues par les groupes d'analystes les plus respectés d'aujourd'hui et par les associations professionnelles des RH.
Créez de meilleures expériences pour les candidats, les gestionnaires recruteurs et les équipes des RH
Dans le nouveau monde du travail d’aujourd’hui, une stratégie globale de gestion du processus d’acquisition de talents est nécessaire pour trouver et conserver les meilleurs talents. Notre équipe travaille avec vous – depuis la compréhension de votre culture et de votre marque employeur jusqu’à la fourniture d’évaluations et d’outils d’aide à la décision d’embauche – pour vous aider à trouver et à conserver les meilleurs talents.
Des solutions de haute technologie pour une expérience de premier ordre
Notre infrastructure technologique prête-à-l’emploi s’adapte à vos besoins et à vos systèmes de recrutement. Elle offre un aperçu transparent de chaque étape du processus de recrutement, et nous pouvons vous proposer un système de services complets de suivi des candidats (ATS), ou l’intégrer à vos systèmes internes pour fonctionner comme une extension transparente de votre équipe.
97 % de nos clients disent que nous sommes leur premier choix
« J'ai vraiment aimé travailler avec l'équipe d'Engage2Excel et j'ai trouvé que leur recruteur était exceptionnellement responsable et réactif à mes besoins! »
- Directeur principal, Daimler Insurance Services, Mercedes-Benz Financial Services USA LLC
« Votre recruteur connaît le domaine d'activité qui m'aide à me concentrer sur mon domaine d'activité. Travailler avec vous, c'est comme avoir une arme secrète. »
- Abbott Medical Optics
« Votre recruteuse a fait un excellent travail sur nos postes vacants de superviseur. Elle s'est impliquée dans nos besoins commerciaux et il était très facile de travailler avec elle. »
- Directeur des opérations de service à la clientèle, Arbonne International
« C'est une bouffée d'air frais que de travailler avec une entreprise qui valorise un service client de haute qualité. »
- Fondateur, Elite Partners LLC
« C'est très agréable de travailler avec votre recruteuse et c'est une excellente partenaire. Je la considère comme une extension de mon personnel. »
- Vice-président, Politiques publiques et affaires réglementaires, Clean Energy Fuels
« J'ai été très impressionné par toute l'expérience avec votre entreprise. »
- Directeur de l'ingénierie - Région Ouest, Black Box Network Services
« J'apprécie tout le temps consacré à ne pas m'envoyer des dizaines de candidats, mais plutôt à sélectionner et à m'envoyer uniquement ce que je cherchais. »
- Vice-président principal, Five Star Bank
« C'est le meilleur processus de recherche que j'aie vu au cours de mes 30 ans de carrière dans le domaine de la santé. C'est un équilibre entre une excellente technologie et un recruteur professionnel de premier ordre. »
- Vice-président principal, direction générale de l'expansion du marché et de la planification, famille d'entreprises AmeriHealth Mercy
« Les efforts de votre équipe ont fait une différence considérable et positive dans notre capacité à recruter des candidats de qualité pour un marché du travail extrêmement difficile. »
- Chef d'équipe d'ingénierie, FMC Corporation
« Nous sommes très satisfaits des services d'Engage2Excel. Un candidat a fait des éloges sur l'ensemble de l'expérience. Il n'avait jamais connu de processus de candidature et d’entrevue aussi efficace et professionnel. »
- Directeur informatique, Kawasaki Motors
« Les outils et la capacité à évaluer et à collaborer avec les candidats sont impressionnants et faciles à utiliser. Les mots me manquent pour dire à quel point ce processus est formidable! »
- Directeur du marketing et des services aux membres, National Notary Association
« Votre recruteur est exceptionnel. Un excellent partenaire! »
- Consultant principal en ressources humaines, Detroit Manufacturing Systems
« Votre recruteur a des compétences et un enthousiasme pour son travail exceptionnels. Il gère à merveille les attentes des candidats et des clients. »
- Directeur de l'approvisionnement mondial, Sybron Dental Specialties Inc.
« Extrêmement impressionné par votre recruteuse. C'est un plaisir de travailler avec elle et elle est toujours proactive. »
- Directeur commercial du développement des affaires, Canon USA Inc.
« Votre recruteur est un modèle parfait de réussite dans un domaine qui requiert de la persévérance et un excellent service client. »
- Recruteur technique, Gap Inc.
« Votre équipe a guidé la discussion pour trouver la véritable racine des exigences du poste et pour définir pourquoi un candidat voudrait envisager le poste. »
- Chef de la sécurité, NC4
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Produire d'excellents résultats
Découvrez comment les Solutions de recrutement Engage2Excel ont aidé Dickinson Fleet Services à surmonter une pénurie de talents sans précédent pour fournir 463 nouveaux employés en technologie mobile. Notre stratégie d’acquisition de talents basée sur l’interaction humaine attire l’attention des candidats, les maintient mobilisés tout au long du processus et leur montre qu’ils sont valorisés.