LA PLATEFORME CXS

LA SUITE D'EXPÉRIENCE DE CARRIÈRE QUI RASSEMBLE TOUT

CXS Recrutement : Trouvez et conservez les talents dont vous avez besoin pour réussir

CXS Recruit est une plateforme technologique prête-à-l'emploi qui s'adapte à vos besoins et à vos systèmes de recrutement. Elle offre un aperçu transparent de chaque étape du processus de recrutement, et vous pouvez l'utiliser comme un système de services complets de suivi des candidats (ATS), ou nous pouvons l'intégrer à vos systèmes internes pour fonctionner comme une extension transparente de votre équipe.

CXS Accueil : Mobilisez et motivez les candidats et les nouveaux employés

CXS Accueil vous aide à créer une expérience candidat et employé enrichissante grâce à des programmes de pré-accueil et d'accueil conçus pour intégrer plus rapidement les nouveaux employés à votre culture et les aider à devenir plus productifs dans un délai plus court.

CXS Reconnaissance : Transformez chaque moment de reconnaissance en résultats commerciaux

CXS Reconnaissance vous aide à créer le meilleur programme de reconnaissance qui accélère la mobilisation, améliore l'expérience employé et génère des résultats commerciaux en une seule plateforme simple d'utilisation.

CXS Développement : Aider les gestionnaires à devenir des leaders plus efficaces

CXS Développement fournit aux gestionnaires les analyses personnalisées et l'apprentissage normatif dont ils ont besoin pour mesurer et améliorer leur efficacité dans la démonstration de compétences essentielles en leadership et en reconnaissance.

CXS Enquête : Donnez aux dirigeants les données et les perspectives dont ils ont besoin pour obtenir des résultats

CXS Enquête simplifie la planification, la configuration et l'administration des enquêtes. Du déploiement à l'analyse, nous nous soucions de tous les détails pour garantir des résultats valides et exploitables.

Créez de meilleures expériences de carrière, depuis avant l'embauche jusqu'à la retraite

Notre plateforme Suite d’expérience de carrière (CXS) primée couvre l’ensemble du cycle de vie des employés, depuis le recrutement et l’accueil jusqu’à la reconnaissance, aux enquêtes et au soutien aux gestionnaires.

 

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CAS EXEMPLAIRE

Découvrez comment Emory Healthcare a augmenté sa productivité et réduit son taux de roulement

Avec plus de 16 000 employés, Emory Healthcare est le système de soins de santé le plus vaste et le plus complet de Géorgie. Emory s'est associé à Engage2Excel pour créer un programme de reconnaissance des employés qui renforce les valeurs et les comportements qui soutiennent leur engagement envers les fournisseurs et les patients.