ENQUÊTE ET ANALYSES
DONNEZ AUX DIRIGEANTS
LES DONNÉES ET LES PERSPECTIVES
DONT ILS ONT BESOIN POUR
OBTENIR DES RÉSULTATS
Transformez les perspectives sur les employés en résultats commerciaux
Développement d'enquêtes auprès des employés :
Notre plateforme technologique en nuage simplifie la planification, la configuration et l'administration des sondages. Du déploiement à l'analyse, nous nous soucions de tous les détails pour garantir des résultats valides et exploitables.
Retours d'enquêtes et planification des actions :
Donnez aux dirigeants et aux gestionnaires les perspectives et les actions guidées nécessaires pour améliorer la mobilisation, le rendement et les compétences des employés grâce à des analyses et des outils puissants.
Analyse de l'efficacité de la reconnaissance :
Aidez les gestionnaires à améliorer leurs compétences en matière de reconnaissance et de leadership grâce à des analyses personnalisées qui les aident à comprendre leur efficacité quand il s'agit de mobiliser, de motiver et de reconnaître les employés de leur équipe.
Formation sur la reconnaissance :
La plupart des gestionnaires de première ligne ne reçoivent que peu ou pas de formation sur la façon de reconnaître efficacement les employés. Nos modules d'apprentissage normatif aident les gestionnaires à maîtriser les compétences de reconnaissance et de leadership clés sur la base d'analyses personnalisées.
Mesurer la mobilisation et l'expérience pour améliorer l'avantage concurrentiel
Les organisations qui excellent dans la création de meilleures expériences pour les employés sont plus rentables, ont des taux de satisfaction de la clientèle plus élevés et offrent un meilleur rendement à leurs actionnaires. Les enquêtes d'Engage2Excel vous permettent de vous comparer aux meilleures entreprises de l'industrie, aux concurrents du secteur et aux buts et objectifs internes.
Aider les gestionnaires à améliorer l'efficacité de la reconnaissance
La personnalisation est importante lorsqu'il s'agit de former les gestionnaires sur la manière de motiver et de reconnaître efficacement les employés. Nos modules de micro-apprentissage normatif ont été développés en pensant au gestionnaire très occupé, et chacun d’eux peut être complété en moins de 15 minutes.
Engage2Excel nommé fournisseur de mobilisation des employés de premier plan par HRO Today
Mettez notre équipe de services stratégiques à contribution
Dr Jack Wiley
Chef de la direction scientifique
Dr Charles Scherbaum
Chef de la direction des analyses
Tirez parti de l’expérience, de la recherche scientifique et des perspectives de certains des leaders visionnaires les plus fiables, les plus respectés et les plus influents du secteur de la gestion du capital humain. Notre équipe de services stratégiques peut vous guider pour améliorer vos résultats commerciaux, stimuler la mobilisation et la reconnaissance dans toute votre organisation, développer vos gestionnaires et comprendre ce que vos employés veulent vraiment.